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Betriebliche Konzepte und Maßnahmen

Dieser Projektbereich befasst sich mit der Entwicklung, Umsetzung und Bewertung von Konzepten und Maßnahmen am Arbeitsplatz, die behinderte und schwerbehinderte Menschen bei der Ausführung und Sicherung eines Arbeitsverhältnisses unterstützen.

Ein wesentliches Merkmal ist, dass die Förderung und Unterstützung im direkten Zusammenhang mit der Beschäftigung erfolgt.


Beispiele sind:

  • Arbeitsassistenz zur Unterstützung bei der Arbeitsausführung,
  • Maßnahmen der Unterstützten Beschäftigung wie z. B. Job-Coaching,
  • Maßnahmen zur Sicherung von Arbeitsplätzen,
  • Inklusionsfirmen.

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1. zur Detailansicht von JADE - Jobcoaching zur Arbeitsplatzsicherung Definieren und Evaluieren
HAWK - Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen / Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) / Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung (BAG UB) e.V.

2. zur Detailansicht von Integrationsfirma weserwork gGmbH
weserwork gGmbH / Berufsbildungswerk Bremen / Integrationsfachdienst (ifd) Bremen / Integrationsamt Bremen / Aktion Mensch e.V.


4. zur Detailansicht von BlickPunkt Zukunft
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V. / Agentur für Arbeit Erfurt / Jobcenter Erfurt / Jobcenter Sömmerda / Jobcenter Ilm-Kreis


6. zur Detailansicht von Fit für Arbeit II
Füngeling Router gGmbH

7. zur Detailansicht von Let me be ME! Gegen Arbeitsplatz-Mobbing von Menschen mit geistiger Behinderung
Universität Koblenz-Landau, Zentrum für empirische pädagogische Forschung / Stepping Stones NI / Associação de Paralisia Cerebral de Coimbra / Fundación Laboral del Metal / Canice Consulting / Anti Bullying Centre - Trinity College Dublin / Asociación Cántabra en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual / Agrupación Empresarial del Metal y Comercio del Metal de Cantabria

8. zur Detailansicht von Reboot
AKTIVA Werkstätten im Oberlinhaus gGmbH / Jobcenter Landeshauptstadt Potsdam / Klinikum Ernst von Bergmann / Landeshauptstadt Potsdam, Fachstelle Arbeitsmarktpolitik / Verein Oberlinhaus

9. zur Detailansicht von Evaluation und wissenschaftliche Begleitung des Modellprojektes zur beruflichen Integrationsförderung ehemaliger Suchtmittelabhängiger
Universität Freiburg, Institut für Psychologie, Abteilung für Rehabilitationspsychologie und Psychotherapie

10. zur Detailansicht von Integrationsfachdienst im Kreis Dithmarschen
Eingliederungsfachdienst (EFD) Dithmarschen / Arbeitsgemeinschaft Brücke Schleswig-Holstein gGmbH


12. zur Detailansicht von KAB-Fallstudie: Kommunikations- und Arbeitsassistenz als Inklusionsinstrument für Hochschulbeschäftigte
Universität Bochum, Lehrstuhl für Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung / Ruhr-Universität Bochum

13. zur Detailansicht von Weiterentwicklung, Erprobung und Evaluation integrativer Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung der Chancen und Grenzen des Persönlichen Budgets
Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung (BAG UB) e.V. / Integrationsfachdienst gGmbH Nürnberg / ACCESS gGmbH / Hamburger Arbeitsassistenz gGmbH / Boxdorfer Werkstatt Nürnberg / Lebenshilfe Gießen / Bundesarbeitsgemeinschaft Inklusionsfirmen e.V. (bag if) / Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e.V. (BAG:WfbM) / Mensch zuerst - Netzwerk People First Deutschland e.V. / Gustav - Heinemann - Schule / Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) / Rummelsberger Dienste Schwarzenbruck / Berufsförderungswerk Nürnberg

14. zur Detailansicht von Arbeits- und Integrationszentrum für junge Menschen
Trägerwerke Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt e. V.

15. zur Detailansicht von Neue Technologien als integrationsförderndes Moment
Informationsverarbeitung und angewandte Datentechnik GmbH (IAD)

16. zur Detailansicht von Wissenschaftliche Begleitung der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft Rhewin
Rhein-Ahr Campus Remagen der Fachhochschule Remagen / AWO Arbeit gGmbH / CarMen gGmbH / Caritas Dienste und Arbeit gGmbH / InForma gGmbH / Neue Arbeit e.V. Altenkirchen / ISB / Gesellschaft für Integration, Sozialforschung und Betriebspädagogik gGmbH

17. zur Detailansicht von Call-Center-Lerninseln
Communication Factory GmbH






23. zur Detailansicht von Selbstbestimmt Leben mit Persönlicher Assistenz - Schwerpunkt Arbeitsassistenz (SGB IX)
MOBILE - Selbstbestimmtes Leben Behinderter e.V. / Unterstützungszentrum für ältere und behinderte Menschen

24. zur Detailansicht von Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben (Teilhabeprojekt)
Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation GmbH an der Deutschen Sporthochschule Köln (IQPR)

25. zur Detailansicht von Tandem-Projekt des Paul-Ehrlich-Instituts
Paul-Ehrlich-Institut (PEI) / Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) / Arbeitsagentur Langen / Landeswohlfahrtsverband Hessen, Integrationsamt

26. zur Detailansicht von Arbeitsassistenz: Qualifizierung und Netzwerkbildung vor Ort
Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung (BAG UB) e.V.

27. zur Detailansicht von Case Management zur Erhaltung von Beschäftigungs- und Ausbildungsplätzen behinderter Menschen (CMB), Wissenschaftliche Begleitung des BAR-Modellprojektes
Universität Erlangen-Nürnberg, Institut für empirische Soziologie / Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) / Bundesanstalt für Arbeit / Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) / Spitzenverbände der Rehaträger

28. zur Detailansicht von Betriebsbesuche im Auftrag des Landesamtes
Universität Trier, Fachbereich IV, Zentrum für Arbeit und Soziales

29. zur Detailansicht von Arbeit durch Arbeitsassistenz
Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung (BAG UB) e.V.



32. zur Detailansicht von Modellversuch zur Optimierung der Kommunikation von gehörlosen Menschen am Arbeitsplatz
Deutsche Gesellschaft zur Förderung der Gehörlosen und Schwerhörigen e.V. / Consens-Büro für Konzept- und Projektrealisation / Deutsche Telekom AG / Alcatel/SEL AG / Universität Frankfurt / Bundesverband der Gebärdensprachdolmetscher/innen / Deutscher Gehörlosenbund / Deutsche Bundesbank / Adam Opel AG

33. zur Detailansicht von Betriebliche Ansätze zur Integration behinderter und leistungsgewandelter Mitarbeiter/innen in der deutschen Automobilindustrie
Internationale Forschungsstelle für Arbeit und soziale Integration / Gesamtschwerbehindertenvertretung der Automobilindustrie / Universität Köln, HPR-Fakultät, Lehrstuhl Arbeit und berufliche Rehabilitation

34. zur Detailansicht von Verbundvorhaben - Modellhafte Lösungen zur Gestaltung des betrieblichen Arbeitsschutzsystems für den betrieblichen Arbeitsprozeß der Gruppenarbeit mit dem Schwerpunkt der Integration Behinderter
Technische Universität Dresden, Institut für Arbeitsingenieurwesen, Professur Sicherheitstechnik / Technische Universität Dresden, Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, Professur Arbeits- und Organisationspsychologie / HMS Hermetikmotoren und Sonderantriebe GmbH / KBA Planeta AG / Systemkonzept Köln

35. zur Detailansicht von Selbsthilfefirmen als Chance zur beruflichen Integration psychisch Behinderter
Freie Universität Berlin, Psychologisches Institut, Abteilung für Rehabilitationsforschung


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