Inhalt

Arbeitsleben

In diesem Bereich sind Projekte angesiedelt, die im Arbeits- und Berufsleben ansetzen.

Themenschwerpunkte sind:

  • Aspekte der behinderungsgerechten Gestaltung von Arbeit,
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement,
  • Konzepte zur Unterstützung behinderter Menschen am Arbeitsplatz,
  • Werkstätten für behinderte Menschen sowie
  • alternative Beschäftigungschancen.

Sie finden hier auch Projekte, in denen es um die Unterstützung von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern geht, zum Beispiel bei der Einstellung von Menschen mit Behinderung und Schwerbehinderung.

Unterbereiche zu: Arbeitsleben

Arbeitsgestaltung

Gestaltung und Anpassung von Arbeitsplätzen und Arbeitumgebungen für behinderte und schwerbehinderte Menschen, Analyse von Arbeitsanforderungen und Fähigkeiten sowie Aspekte der gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung.mehr

Betriebliche Prävention und Eingliederung

Konzepte und Maßnahmen zur betrieblichen Prävention, Integration und Rehabilitation, insbesondere zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).mehr

Betriebliche Konzepte und Maßnahmen

Konzepte und Maßnahmen, die behinderte und schwerbehinderte Menschen am Arbeitsplatz bei der Ausführung und Sicherung eines Arbeitsverhältnisses unterstützen, z. B. Arbeitsassistenz und Unterstützte Beschäftigung.mehr

Werkstätten für behinderte Menschen

Gestaltung, Weiterentwicklung und Bewertung der Leistungen und Rahmenbedingungen in Werkstätten für behinderte Menschen, Förderung von Übergängen in den allgemeinen Arbeitsmarkt.mehr

Beschäftigungssituation und -chancen

Beschäftigungssituation und -chancen behinderter und schwerbehinderter Menschen, Identifizierung und Abbau von betrieblichen Barrieren und Einstellungshemmnissen, Schaffung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen.mehr

Angebote für Arbeitgeber

Unterstützungsangebote für Arbeitgeber/innen rund um die Einstellung und Beschäftigung behinderter und schwerbehinderter Arbeitnehmer/innen.mehr

Angebote für Fachkräfte

Angebote für Fachkräfte, die Arbeitgeber/innen und behinderte Menschen am Arbeitsplatz und im Prozess der betrieblichen Eingliederung unterstützen.mehr