Arbeitsgestaltung
Arbeitsplätze und Arbeitsumgebungen müssen gestaltet und an die individuellen Leistungsvoraussetzungen von Menschen mit Behinderungen angepasst werden.
Projekte entwickeln, erproben und nutzen dafür Instrumente zur arbeitsplatzbezogenen Diagnostik sowie zur Einschätzung von Arbeitsanforderungen, Leistungsfähigkeit und dem konkreten Gestaltungsbedarf.
Des Weiteren erarbeiten sie z. B. Leitfäden, Handreichungen und Beratungsangebote zur behinderungsgerechten Arbeitsgestaltung für spezielle Behinderungsarten und Branchen oder untersuchen Aspekte gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung sowie die Nutzung behinderungskompensierender Technologien am Arbeitsplatz.
Projekte (36)
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1 Projektart: Studie Gefördertes Projekt
Förderung beruflicher Teilhabe von Personen mit schweren psychischen Erkrankungen. Einstellungen, Barrieren und förderliche Faktoren (TAPE)
Beteiligte: Universitätsklinikum Ulm | MutMacherMenschen gemeinnützige e.G. -
2 Projektart: Gefördertes Projekt
Jobcoaching für Niedersachsen - Machbarkeitsstudie (JoNiMa)
Beteiligte: Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim, Holzminden, Göttingen | Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie - Integrationsamt -
3 Projektart: Gefördertes Projekt Wissenschaftliche Arbeit
Analyse inklusiver Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung bei der Landeshauptstadt Stuttgart
Beteiligte: Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigburg | Stadt Stuttgart -
4 Projektart: Eigenprojekt Studie
Arbeiten mit Long COVID – Auswirkungen und Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung
Beteiligte: Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. -
5 Projektart: Gefördertes Projekt Modellprojekt
iDESkmu - inklusive DMS / ECMS und Branchensoftware in KMU
Beteiligte: Blinden- und Sehbehindertenverein Hamburg e.V. | Universität Siegen | HAVI Solutions GmbH & Co. KG -
6 Projektart: Gefördertes Projekt Wissenschaftliche Arbeit
Entwicklung einer webbasierten Form der Handlungsanleitung 'Gesundheit fördern – Arbeitsfähigkeit erhalten' und Begleitevaluation der Praxisimplementierung
Beteiligte: Institut für Rehabilitationsmedizin, Profilzentrum Gesundheitswissenschaften, Medizinische Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | Deutsche Gesellschaft für Rheumatologie e. V. | Verband deutscher Betriebs- und Werksärzte e. V. | Deutsche Rheuma-Liga Bundesverband e.V. -
7 Projektart: Gefördertes Projekt
Berufliche Teilhabe bei Epilepsie - TEA (Teilhabe – Epilepsie – Arbeit)
Beteiligte: Diakonie in München und Oberbayern e.V. -
8 Projektart: Wissenschaftliche Arbeit
Sinnerleben und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt - Empirische Untersuchung der Bedeutung vom allgemeinen Sinnerleben krisenerfahrener Menschen für die Gesundheit im Arbeitsleben
Beteiligte: Nordakademie - Graduate School Hamburg -
9 Projektart: Gefördertes Projekt
AQUIAS - Teilhabe durch Robotik
Beteiligte: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) | ISAK gGmbH | Robert Bosch GmbH | Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung (IPA) -
10 Projektart: Modellprojekt Gefördertes Projekt
inArbeit 4.0 - inklusiv Arbeiten 4.0: Inklusive Arbeitswelt für ältere von Behinderung bedrohte und behinderte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Beteiligte: Evangelische Stiftung Volmarstein, Kompetenzzentrum Barrierefreiheit Volmarstein (KBV) | Bundesarbeitsgemeinschaft Selbsthilfe von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung und ihren Angehörigen e.V. (BAG SELBSTHILFE) | Südwestfälische Industrie- und Handelskammer zu Hagen -
11 Projektart: Gefördertes Projekt Wissenschaftliche Arbeit
Work by Inclusion - Entwicklung von visuellen Arbeitsmitteln für in Lagerprozessen tätige Gehörlose
Beteiligte: Technische Universität München, Lehrstuhl für Fördertechnik Materialfluss Logistik | Schmaus GmbH | CIM GmbH -
12 Projektart: Eigenprojekt Gefördertes Projekt Wissenschaftliche Arbeit Dissertation Studie
Gesundheitsfokussierte Führung: Die Rolle der Führungskraft beim Erhalt physischer und psychischer Gesundheit
Beteiligte: Universität St. Gallen, Center for Disability and Integration (CDI-HSG) -
13 Projektart: Gefördertes Projekt Verbundprojekt
motion EAP - System zur Effizienzsteigerung und Assistenz bei Produktionsprozessen in Unternehmen auf Basis von Bewegungserkennung und Projektion
Beteiligte: Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH | Audi AG | Universität Stuttgart | Robert Bosch GmbH | Bessey Tool GmbH & Co. KG | Schnaithmann Maschinenbau GmbH | Hochschule Esslingen | Korion Simulation & Assistive Technology GmbH -
14 Projektart: Eigenprojekt Gefördertes Projekt Dissertation Wissenschaftliche Arbeit Studie
Eine qualitative Fallstudie zur Arbeitsplatzgestaltung von Menschen nach Schlaganfall: Ein Beitrag zur Entwicklung passgenauer Technologien
Beteiligte: Fachhochschule Frankfurt am Main | Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg -
15 Projektart: Gefördertes Projekt Wissenschaftliche Arbeit
Entwicklung eines Leitfadens zur gesundheitsgerechten Gestaltung von Arbeit für unterstützt kommunizierende Menschen (Voice@work)
Beteiligte: Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. | Fraunhofer-Institutszentrum Birlinghoven IZB | Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT -
16 Projektart: Gefördertes Projekt Wissenschaftliche Arbeit
Gesund und qualifiziert älter werden in der Automobilindustrie – Partizipation und Inklusion von Anfang an (PINA)
Beteiligte: Technische Universität Darmstadt | Universität Köln, HPR-Fakultät, Lehrstuhl Arbeit und berufliche Rehabilitation -
17 Projektart: Eigenprojekt Wissenschaftliche Arbeit Modellprojekt
Kombinierte Präventionsleistung bei Arbeit mit Schichtanteilen (KomPAS)
Beteiligte: Drei-Burgen-Klinik | Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz -
18 Projektart: Gefördertes Projekt
Netzwerk Epilepsie und Arbeit (NEA)
Beteiligte: Diakonie in München und Oberbayern e.V. -
19 Projektart: Eigenprojekt Wissenschaftliche Arbeit Dissertation Studie
Soziale Unterstützung als Treiber der Arbeitsleistung von Mitarbeitenden mit Behinderung – passgenau statt geballt
Beteiligte: Universität St. Gallen, Center for Disability and Integration (CDI-HSG) -
20 Projektart: Gefördertes Projekt
Modellprojekt ReIntegraRob: Schwerstbehinderter soll mit Roboterhilfe in seinen Beruf zurückkehren - Webseite: www.friend4you.eu
Beteiligte: Universität Bremen, Institut für Automatisierungstechnik (IAT) | Versorgungsamt Bremen, Integrationsamt -
21 Projektart: Gefördertes Projekt Modellprojekt Transnationales Projekt
IMBA Novartis
Beteiligte: Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation (iqpr) GmbH | Novartis Pharma AG, Basel | Schweizer MS Gesellschaft | Werksärztlicher Dienst santémed Gesundheitszentren -
22 Projektart: Gefördertes Projekt Wissenschaftliche Arbeit
Implementierung von bio-psycho-sozialen Gesundheitsmanagementkonzepten in Betrieben zur Förderung der Gesundheit und Teilhabe am Arbeitsleben
Beteiligte: Hochschule Emden/Leer | Aktien-Gesellschaft "EMS" | Borkumer Kleinbahn und Dampfschiffahrt GmbH | Frisia Möbelteile GmbH -
23 Projektart: Gefördertes Projekt
BIK - Barrierefrei informieren und kommunizieren am Arbeitsplatz (BIK-at-work)
Beteiligte: DIAS GmbH - Daten, Informationssysteme und Analysen im Sozialen | Deutscher Blinden- und Sehbehindertenverband e.V. (DBSV) | Deutscher Verein der Blinden und Sehbehinderten in Studium und Beruf e.V. (DVBS) -
24 Projektart: Gefördertes Projekt
Erfolgreiches Altern am Arbeitsplatz
Beteiligte: Universität Heidelberg, Institut für Gerontologie | Center for Assistive Technology and Environmental Access (CATEA) | Workplace Rehabilitation Engineering and Research Center (RERC) -
25 Projektart: Dissertation
Gesund mit Airbus
Beteiligte: Reha-Zentrum Harburg | Airbus | Universitätsklinikum Schleswig-Holstein, Campus Lübeck -
26 Projektart: Eigenprojekt
FILM - Förderung der Integration leistungsgewandelter Mitarbeiter
Beteiligte: Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation (iqpr) GmbH | Fordwerke AG -
27 Projektart: Gefördertes Projekt Dissertation Wissenschaftliche Arbeit
Evaluation des Kraftwerk Wirbelsäulenkonzepts der DaimlerChrysler AG Wörth
Beteiligte: Universität Heidelberg, Institut für Sport und Sportwissenschaft | DaimlerChrysler AG Wörth -
28 Projektart: Gefördertes Projekt
Ergonomisches Frühwarnsystem ERGO-FWS
Beteiligte: Technische Universität Darmstadt -
29 Projektart: Umsetzungsprojekt
IMPF - Integration von Mitarbeitern in die produktive Fahrzeugfertigung
Beteiligte: Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation (iqpr) GmbH -
30 Projektart: Gefördertes Projekt
Übergangsarbeitsmärkte und Tätigkeitsgestaltung. Gestaltung von Mischtätigkeiten für ältere Beschäftigte und Evaluation deren Arbeitsfähigkeit (FQMD)
Beteiligte: Technische Universität Dresden, Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, Professur Arbeits- und Organisationspsychologie -
31 Projektart: Gefördertes Projekt
Pilotstudie zur Evaluation eines modernen Pflegekonzepts (BAGUV-Methode) hinsichtlich der Effekte auf die Prävention arbeitsbedingter Muskel-Skelett-Erkrankungen beim Pflegepersonal sowie auf das Befinden der Patienten
Beteiligte: Freiburger Forschungsstelle Arbeits- und Sozialmedizin (FFAS) | Verein zur Förderung der Erforschung und Bekämpfung rheumatischer Erkrankungen Bad Bramstedt e.V. -
32 Projektart: Gefördertes Projekt
Work Ability Index I - Bildung eines WAI-Netzwerks auf nationaler Ebene; Work Ability Index II - Ausbau und Verstetigung des deutschen WAI-Netzwerkes; WAI III - Qualitätssicherung und Qualifizierung in der Anwendung des Work Ability-Konzepts
Beteiligte: Bergische Universität Wuppertal | Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) | BAuA | Gewiteb mbH | Freiburger Forschungsstelle Arbeits- und Sozialmedizin (FFAS) | Bundesverband der Unfallkassen | Team Gesundheit GmbH | Bundesverband der Betriebskrankenkassen | Finnish Institute of Occupational Health -
33 Projektart: Gefördertes Projekt
Systematik von Arbeitsplatztypen hinsichtlich Leistungswandlung
Beteiligte: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) | Berufsgenossenschaftliches Institut Arbeit und Gesundheit (BGAG) | Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG) -
34 Projektart: Wissenschaftliche Arbeit
Gestaltung von Arbeitsplätzen für ältere Arbeitnehmer und leistungsgewandelte Arbeitnehmer
Beteiligte: Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG) -
35 Projektart: Umsetzungsprojekt
Fit am Arbeitsplatz - ein Konzept zur betrieblichen Gesundheitsförderung für die Berufsfelder Verwaltung, Pflege und Einzelhandel
Beteiligte: Deutsche Sporthochschule Köln, Zentrum für Gesundheit | Deutsche Angestelltenkasse -
36 Projektart: Eigenprojekt
Die Bedeutung der Arbeitsplatzabklärung in der Rehabilitation von Patienten mit arbeitsbedingten muskuloskelettalen Beschwerden (AMB)
Beteiligte: Klinik Valens, Schweiz