Projektart: Gefördertes Projekt Modellprojekt
PINA – Modellvorhaben zur Steigerung der Präventionsinanspruchnahme

Zum Erhalt der Erwerbsfähigkeit ihrer Versicherten bieten die Träger der Deutschen Rentenversicherung Präventionsleistungen an. Leider bleibt deren Inanspruchnahme weiterhin auf geringem Niveau. Ursachen liegen neben weiterhin bestehenden Informations- und Wissensdefiziten dabei v.a. auch in der bisherigen Ausgestaltung der Prävention. So lässt sich diese für Versicherte häufig nur schwer mit ihrer Erwerbsarbeit vereinbaren, insb. wenn sie im Schicht- oder Außendienst tätig sind oder nach der Arbeit familiären Verpflichtungen nachkommen müssen. Für Arbeitgeber zieht die Teilnahme von Mitarbeitern durch deren Arbeitsausfall ferner immer auch finanzielle Einbußen nach sich. Ihre Motivation, Mitarbeiter zur Prävention zu animieren, ist dementsprechend gering.

Mit dem Ziel die Inanspruchnahme von Präventionsleistungen deutlich zu steigern, wird mit dem Modellprojekt ‚PINA‘ der DRV Berlin-Brandenburg nun ein stärker auf die Bedürfnisse von Versicherten und ihren Arbeitgebern ausgerichteten Präventionsangebot erprobt. Informations- und Wissensdefizite und Barrieren bei der Antragstellung sollen verringert, die Vereinbarkeit mit Erwerbs- und Privatleben erhöht und der entstehende Arbeitsausfall über eine Ausgleichzahlung an Arbeitgeber finanziell abgefedert werden. Das Vorhaben richtet sich an alle in der Modellregion Berlin-Brandenburg bei der DRV Berlin-Brandenburg, DRV Bund und DRV Knappschaft-Bahn-See versicherten Beschäftigten mit Präventionsbedarf i.S. des § 14 Abs. 1 Satz 1 SGB VI.

Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.