Projektart: Gefördertes Projekt Modellprojekt
Beschreibung / Inhalte
Das Projekt KOSmos hat als Ziel die Integration von arbeitslosen, sehgeschädigten Hamburgerinnen und Hamburgern in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit einer parallel laufenden PR-Kampagne wird proaktiv für die Einstellung sehgeschädigter Arbeitnehmer geworben werden. Diese Kampagne richtet sich direkt an potentielle Arbeitgeber in Hamburg mit dem Ziel, Vorbehalte gegen die Einstellung von Menschen mit Sehschädigung abzubauen. Zusätzliches Ziel von KOSmos ist die Aktivierung der sehgeschädigten Teilnehmer über die aktive Mitarbeit an dieser Kampagne.
Von Sehbehinderung oder Blindheit betroffene Arbeitsuchende können selbst daran mitwirken, dass in Workshops und Veranstaltungen Arbeitgeber von den Stärken und der Leistungsfähigkeit Sehgeschädigter überzeugt werden. Die Erarbeitung der Inhalte für diese Veranstaltungen geschieht in kleinen Gruppen von je acht Personen, die neben der Erstellung der eigenen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zum Beispiel auch an der Homepage und der Erstellung eines Logos für KOSmos mitwirken. Am Ende steht eine eigene kleine Kampagne, die aus der Perspektive von Menschen mit Sehschädigung erzählt und in der sie als Betroffene im Mittelpunkt stehen. Der Name ist dabei Programm: Die Kompetenzen von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen mit Sehschädigung wird für alle sichtbar gemacht.
Ab Juni 2012 finden in vier Durchgängen viermonatige Gruppenschulungen statt, in denen neben Coaching, Bewerbungstraining und Biografiearbeit besonders das Empowerment der Teilnehmer im Vordergrund steht. Hierfür stehen ausgestattete Sehbehinderten- und Blinden-PC-Arbeitsplätze zur Verfügung. Ebenso ist es möglich, nach der oder alternativ zur Teilnahme an den Kleingruppenveranstaltungen an einem längerfristigen Coaching teilzunehmen.
Mit einer parallel laufenden PR-Kampagne wird proaktiv für die Einstellung sehgeschädigter Arbeitnehmer geworben werden. Diese Kampagne richtet sich direkt an potentielle Arbeitgeber in Hamburg mit dem Ziel, Vorbehalte gegen die Einstellung von Menschen mit Sehschädigung abzubauen. Zusätzliches Ziel von KOSmos ist die Aktivierung der sehgeschädigten Teilnehmer über die aktive Mitarbeit an dieser Kampagne.
Von Sehbehinderung oder Blindheit betroffene Arbeitsuchende können selbst daran mitwirken, dass in Workshops und Veranstaltungen Arbeitgeber von den Stärken und der Leistungsfähigkeit Sehgeschädigter überzeugt werden. Die Erarbeitung der Inhalte für diese Veranstaltungen geschieht in kleinen Gruppen von je acht Personen, die neben der Erstellung der eigenen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zum Beispiel auch an der Homepage und der Erstellung eines Logos für KOSmos mitwirken. Am Ende steht eine eigene kleine Kampagne, die aus der Perspektive von Menschen mit Sehschädigung erzählt und in der sie als Betroffene im Mittelpunkt stehen. Der Name ist dabei Programm: Die Kompetenzen von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen mit Sehschädigung wird für alle sichtbar gemacht.
Ab Juni 2012 finden in vier Durchgängen viermonatige Gruppenschulungen statt, in denen neben Coaching, Bewerbungstraining und Biografiearbeit besonders das Empowerment der Teilnehmer im Vordergrund steht. Hierfür stehen ausgestattete Sehbehinderten- und Blinden-PC-Arbeitsplätze zur Verfügung. Ebenso ist es möglich, nach der oder alternativ zur Teilnahme an den Kleingruppenveranstaltungen an einem längerfristigen Coaching teilzunehmen.
Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.
Beginn:
15.03.2012
Abschluss:
31.12.2013
Kostenträger:
- Europäischer Sozialfonds (ESF) der Europäischen Union
- Freie und Hansestadt Hamburg
ICF-Bezug des Projekts:
- Das Projekt hat keinen ausdrücklichen ICF-Bezug.
Projektleitung:
- Sütterlin, Birgit
Mitarbeitende:
- Heitmann, Silke |
- Möller, Julia |
- Siegner, Martin
Institutionen:
BFW Vermittlungskontor GmbH
August-Krogmann-Str. 52
22159 Hamburg
BFW Düren gGmbH, Außenstelle Hamburg
Marie-Bautz-Weg 11
22159 Hamburg
info@bfw-dueren.de
https://www.bfw-dueren.de
KOSmos - Competence of visually impaired people visible on the job
The KOSmos project aims to integrate unemployed, visually impaired Hamburg residents into the general labor market.
A parallel PR campaign will proactively promote the hiring of visually impaired employees. This campaign is aimed directly at potential employers in Hamburg with the goal of reducing reservations about hiring people with visual impairments. An additional goal of KOSmos is the activation of the visually impaired participants through active participation in this campaign.
Job seekers affected by visual impairment or blindness can themselves participate in convincing employers of the strengths and capabilities of visually impaired people in workshops and events. The development of the contents for these events takes place in small groups of eight people each, who, in addition to creating their own meaningful application documents, also contribute to the homepage and the creation of a logo for KOSmos, for example. The end result is a small campaign of their own, told from the perspective of people with visual impairments and in which they, as those affected, take center stage. The name says it all: The competencies of employees with visual impairments are made visible to everyone.
Starting in June 2012, four months of group training will take place in four rounds, in which the focus will be on empowerment of the participants in addition to coaching, job application training and biographical work. Equipped PC workplaces for the visually impaired and blind are available for this purpose. It is also possible to take part in longer-term coaching after or as an alternative to participation in the small group events.
This text was automatically translated by DeepL.
Schlagworte:
Referenznummer:
R/FO125407
Informationsstand: 03.12.2020