Projektart: Eigenprojekt
Evaluation des Gruppentrainings ZAZO zur Förderung beruflicher Motivation in der Routineversorgung der medizinischen Rehabilitation

Beschreibung / Inhalte

Das Motivationstraining ZAZO hat sich in einer Entwicklungs- und Explorationsstudie bei Rehabilitanden als wirksam insbesondere hinsichtlich Förderung der Arbeitsmotivation und Verbesserung der subjektiven Erwerbsprognose gezeigt (Hanna et al. 2010). Seitens der Rehabilitationskliniken und der Rentenversicherungsträger wurde ein großes Interesse an einer Einführung des Motivationstrainings in der Rehabilitation geäußert, verbunden mit der Frage, ob es in unterschiedlichen Rehabilitationskontexten Modifikationen des Trainings bedarf. Darüber hinaus interessiert besonders die Frage des Langzeit-Outcomes.

Übergreifendes Ziel ist die Evaluation der Implementierung des Gruppentrainings ZAZO zur Förderung beruflicher Motivation im Anschluss seiner wissenschaftlichen Entwicklung und Erprobung („Motivationstraining für Rehabilitanden: Klärung berufsbezogener Ziele und Beratung zur Umsetzung – Entwicklung und Evaluation einer Interventionsmaßnahme“; GfR-Projekt 05004/6-623-04) in die Routineversorgung.

Der Transfer soll in zwei Schritten erfolgen.
(1.) Zeitnahe Schulung von TherapeutInnen/ TrainerInnen aus den kooperierenden Einrichtungen;
(2.) Begleitung und Supervision der geschulten TrainerInnen während der Evaluationsphase.

Folgende Teilziele werden verfolgt:
  • Überprüfung der Transferierbarkeit des Motivationstrainings ZAZO in den klinischen Alltag, d. h. es wird auf Basis des entwickelten ZAZO-Trainingsmanuals die Handhabbarkeit und Umsetzung der Trainingsinhalte durch unterschiedliche Trainer evaluiert.
  • Überprüfung / Replikation der Trainingseffekte in der klinischen Routine und unter Berücksichtigung verschiedener Indikationen.
  • Beurteilung der Nachhaltigkeit und des Transfers mittels einem Längsschnittstudiendesign nach Abschluss des Trainings.

Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.

Beginn:

01.01.2011


Abschluss:

laufend


Projektleitung:

  • Heuft, Gereon, Univ.-Prof. Dr. med. Dr. theol. |
  • Greitemann, Bernhard, Prof. Dr. med. Dipl.-Oec.

Mitarbeitende:

  • Fiedler, Rolf G., Dr. rer. medic., Dipl.-Psych. |
  • Hinrichs, Jens, Dr. rer. medic, Dipl.-Psych.

Institutionen:

Universitätsklinikum MünsterKlinik und Poliklinik für Psychosomatik und PsychotherapieAlbert-Schweitzer-Campus 148149 Münster Telefon: 0251 83-9202 E-Mail: psychosomatik@ukmuenster.de Homepage: https://www.ukm.de/index.php?id=rehabilitationsforschung...

Evaluation of the ZAZO group training program to promote job motivation in routine medical rehabilitation care

In a developmental and exploratory study of rehabilitation patients, the ZAZO motivational training program was shown to be effective, particularly in terms of promoting work motivation and improving subjective employment prognosis (Hanna et al. 2010). On the part of rehabilitation clinics and pension insurance providers, great interest has been expressed in introducing motivation training in rehabilitation, combined with the question of whether modifications of the training are needed in different rehabilitation contexts. In addition, the question of long-term outcome is of particular interest. The overall goal is to evaluate the implementation of the group training ZAZO for the promotion of job-related motivation following its scientific development and testing ("Motivation training for rehabilitants: Clarification of job-related goals and advice on implementation - development and evaluation of an intervention measure"; GfR project 05004/6-623-04) into routine care. The transfer is to take place in two steps. (1.) Timely training of therapists/trainers from the cooperating institutions; (2.) Monitoring and supervision of the trained trainers during the evaluation phase. The following sub-objectives will be pursued: - Examination of the transferability of the ZAZO motivational training into everyday clinical practice, i.e. the manageability and implementation of the training contents by different trainers will be evaluated on the basis of the developed ZAZO training manual. - Examination / replication of the training effects in clinical routine and taking into account various Indications: - Assessment of sustainability and transfer by means of a longitudinal study design after completion of the training.

This text was automatically translated by DeepL.

Referenznummer:

R/FO125177


Informationsstand: 11.04.2023