Projektart: Gefördertes Projekt Studie
Beschreibung / Inhalte
Der Erfolg der Reintegration ins Arbeitsleben nach erfolgter Rehabilitation hängt entscheidend von der Kooperation zwischen den Reha-Kliniken und den Betrieben/Betriebsärzten ab. Die Umsetzungs- und Kommunikationsprobleme an dieser Schnittstelle werden durch die KoRB2-Studie untersucht.
Problemfelder sollen systematisch erfasst, Lösungen gesucht und implementiert werden. In moderierten Fokusrunden sollen Vertreter von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und den Berufsgenossenschaften, Reha-Kliniken, Betriebsärzte, Klinik-Sozialarbeiter und Reha-Fachberater die Hindernisse und Unzulänglichkeiten der Kooperation zwischen Reha-Klinik und Betrieben / Betriebsärzten klären und Vorschläge für ein effizienteres und effektiveres Zusammenspiel der beteiligten Akteure erarbeiten. Dabei sollen sie auf eigenes Fachwissen und eigene Erfahrungen ebenso zurückgreifen können wie auf die Erkenntnisse und Vorschläge einer größeren Expertengruppe (der gleichen Professionen), die aus einer vorangegangenen (schriftlichen) Befragung resultieren. Nach der Analyse von Problematiken, Wünschen und Möglichkeiten sollen in den Expertenrunden konsensfähige und operationalisierbare Lösungsmöglichkeiten und Modifikationsansätze gefunden werden.
Es wird erwartet, dass sich nach Implementierung der Struktur- und Prozessmodifikationen eine bessere (reibungslosere, zielgerichtetere, effektivere) Performance der Schnittstelle Reha-Klinik / Betriebe/Betriebsarzt einstellen wird. Ein besseres Wissen um die Spezifika des Arbeitsplatzes (ggf. mit geänderten Vorgaben für die Erstellung des Entlassungsberichtes) sollte in eine zielgenaue, auf den individuellen Arbeitsplatz zugeschnittene Rehabilitation und in einer besser operationalisierbaren sozialmedizinischen Prognose münden, die eine reibungslose Wiedereingliederung am Arbeitsplatz unterstützt.
Problemfelder sollen systematisch erfasst, Lösungen gesucht und implementiert werden. In moderierten Fokusrunden sollen Vertreter von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und den Berufsgenossenschaften, Reha-Kliniken, Betriebsärzte, Klinik-Sozialarbeiter und Reha-Fachberater die Hindernisse und Unzulänglichkeiten der Kooperation zwischen Reha-Klinik und Betrieben / Betriebsärzten klären und Vorschläge für ein effizienteres und effektiveres Zusammenspiel der beteiligten Akteure erarbeiten. Dabei sollen sie auf eigenes Fachwissen und eigene Erfahrungen ebenso zurückgreifen können wie auf die Erkenntnisse und Vorschläge einer größeren Expertengruppe (der gleichen Professionen), die aus einer vorangegangenen (schriftlichen) Befragung resultieren. Nach der Analyse von Problematiken, Wünschen und Möglichkeiten sollen in den Expertenrunden konsensfähige und operationalisierbare Lösungsmöglichkeiten und Modifikationsansätze gefunden werden.
Es wird erwartet, dass sich nach Implementierung der Struktur- und Prozessmodifikationen eine bessere (reibungslosere, zielgerichtetere, effektivere) Performance der Schnittstelle Reha-Klinik / Betriebe/Betriebsarzt einstellen wird. Ein besseres Wissen um die Spezifika des Arbeitsplatzes (ggf. mit geänderten Vorgaben für die Erstellung des Entlassungsberichtes) sollte in eine zielgenaue, auf den individuellen Arbeitsplatz zugeschnittene Rehabilitation und in einer besser operationalisierbaren sozialmedizinischen Prognose münden, die eine reibungslose Wiedereingliederung am Arbeitsplatz unterstützt.
Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.
Beginn:
01.01.2010
Abschluss:
30.09.2012
Kostenträger:
- Verein zur Förderung der Rehabilitationsforschung e. V. Norderney
Projektleitung:
- Heuer, Jochen, Dipl.-Soz. |
- Kedzia, Sarah, M.A.
Institutionen:
Institut für Rehabilitationsforschung Norderneyan der Abteilung Sozialmedizin - DRV WestfalenAbteilung MünsterGartenstraße 19448147 Münster
Telefon:
0251 238-2892
E-Mail:
heuer@ifr-norderney.de
Heuer, J.; Kedzia, S.; Horschke, A.: Reha muss passen! Arbeitsplatzorientierte Optimierung der Kooperation zwischen Rehabilitationsklinik und kleinen und mittleren Betrieben KoRB. In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hg.): Flexible Antworten auf neue Herausforderungen, Berlin 2012, S. 191-193.
Rehab must fit: Workplace-oriented optimization of cooperation between rehabilitation clinic and company (KoRB2)
The success of reintegration into working life after rehabilitation depends decisively on the cooperation between rehabilitation clinics and companies/occupational physicians. The implementation and communication problems at this interface are being investigated by the KoRB2 study.
Problem areas are to be systematically recorded, solutions sought and implemented. In moderated focus rounds, representatives of employers, employees and the employers' liability insurance associations, rehabilitation clinics, company physicians, clinic social workers and rehabilitation consultants are to clarify the obstacles and inadequacies of cooperation between rehabilitation clinics and companies / company physicians and develop proposals for more efficient and effective interaction between the agents involved. In doing so, they should be able to draw on their own expertise and experience as well as on the findings and suggestions of a larger group of experts (from the same professions) resulting from a previous (written) survey. After analyzing the problems, wishes and possibilities, the expert groups are to find possible solutions and modification approaches that can be operationalized and reach a consensus.
It is expected that the implementation of the structural and process modifications will result in better (smoother, more targeted, more effective) performance of the rehab clinic / companies / company doctor interface. A better knowledge of the specifics of the workplace (possibly with modified specifications for the preparation of the discharge report) should result in a targeted rehabilitation tailored to the individual workplace and in a more operationalizable socio-medical prognosis that supports smooth reintegration in the workplace.
This text was automatically translated by DeepL.
Schlagworte:
Referenznummer:
R/FO125156
Informationsstand: 05.02.2020