Projektart: Gefördertes Projekt Modellprojekt
Beschreibung / Inhalte
Ziel des Projektes ist durch eine landesweite Vernetzung die Arbeit der Integrationsberater/innen der Kammern zu verbessern.
Mit der Einrichtung einer übergeordneten Koordinierungs- und Servicestelle werden erfolgreiche Arbeitsansätze und Vorgehensweisen bei der Beratung und Begleitung identifiziert, ausgetauscht und verbreitet. Ebenso werden Hürden und Hemmnisse in der Beratungsarbeit entdeckt und Lösungsstrategien erarbeitet.
Über die Wirtschaftsbereiche hinweg sollen die Integrationsberater/innen zusammenarbeiten und durch unterschiedliche Blickrichtungen voneinander lernen.
Zusätzlich werden geeignete Arbeitsmaterialien und Medien entwickelt (siehe geplante projektbezogene Veröffentlichungen).
Durch eine extra entwickelte und durchgeführte Schulung werden weitere Berater/innen der Kammern in den Grundzügen der Thematik der Integrationsberater qualifiziert, um weitere Inklusionskompetenz bei den Kammern zu implementieren.
Im Kammerbezirk Bonn/Rhein-Sieg gibt es neben den landesweiten Zielen im Rahmen der Implementierung von Inklusionskompetenz bei der IHK Bonn/Rhein-Sieg noch folgende Aktivitäten vor Ort:
Zusammenarbeit mit Agentur für Arbeit und Unternehmen um Bedarfsanalysen zur Entwicklung von weiteren Ausbildungsregelungen nach §66 BBiG durchzuführen. Etablierung eines Netzwerkes für Ausbildungs- und Beschäftigungschancen schwerbehinderter Menschen. Sensibilisierung von Unternehmen, Personalverantwortlichen und Ausbilder/innen im Kammerbezirk zur Ausbildung von Menschen mit Schwerbehinderung über Infoveranstaltungen, Newsletter und Beratung von Unternehmen vor Ort. Die gezielte Förderung von behinderten Frauen wird in allen Handlungsfeldern berücksichtigt.
Mit der Einrichtung einer übergeordneten Koordinierungs- und Servicestelle werden erfolgreiche Arbeitsansätze und Vorgehensweisen bei der Beratung und Begleitung identifiziert, ausgetauscht und verbreitet. Ebenso werden Hürden und Hemmnisse in der Beratungsarbeit entdeckt und Lösungsstrategien erarbeitet.
Über die Wirtschaftsbereiche hinweg sollen die Integrationsberater/innen zusammenarbeiten und durch unterschiedliche Blickrichtungen voneinander lernen.
Zusätzlich werden geeignete Arbeitsmaterialien und Medien entwickelt (siehe geplante projektbezogene Veröffentlichungen).
Durch eine extra entwickelte und durchgeführte Schulung werden weitere Berater/innen der Kammern in den Grundzügen der Thematik der Integrationsberater qualifiziert, um weitere Inklusionskompetenz bei den Kammern zu implementieren.
Im Kammerbezirk Bonn/Rhein-Sieg gibt es neben den landesweiten Zielen im Rahmen der Implementierung von Inklusionskompetenz bei der IHK Bonn/Rhein-Sieg noch folgende Aktivitäten vor Ort:
Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.
Beginn:
01.07.2013
Abschluss:
30.06.2015
Fördernummer:
Va4-58068-17/19
Kostenträger:
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) (aus Mitteln des Ausgleichsfonds)
- Förderprogramm: Handlungsfeld 4 der Initiative Inklusion (IvIK)
ICF-Bezug des Projekts:
- Das Projekt hat keinen ausdrücklichen ICF-Bezug.
Projektleitung:
- Oehme, Andreas
Mitarbeitende:
- Rapp, Tina
Institutionen:
Westdeutscher Handwerkskammertag e.V.
Herr Andreas Oehme
Sternwartstr. 27-29
40223 Düsseldorf
Telefon:
0211/3007-735
E-Mail:
andreas.oehme@handwerk-nrw.de
Homepage:
https://www.whkt.de/startseite/?no_cache=1
Handwerkskammer Düsseldorf
Herr Dr. Georg Cramer
Georg-Schulhoff-Platz 1
40221 Düsseldorf
E-Mail:
georg.cramer@hwk-duesseldorf.de
Homepage:
https://www.hwk-duesseldorf.de/
Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg
Bonner Talweg 17
53113 Bonn
Herr Jürgen Hindenberg
E-Mail:
Hindenberg@bonn.ihk.de
Projektverantwortliche: Sybille Bugs
Telefon:
0228 2284-154
E-Mail:
bugs@bonn.ihk.de
Homepage:
https://www.bonn.ihk.de
Schlagworte:
Referenznummer:
R/FO125503
Informationsstand: 10.08.2015