Projektart: Gefördertes Projekt Modellprojekt
Implementierung von Inklusionskompetenz bei der Handwerkskammer Erfurt (IvIK)

Beschreibung / Inhalte

Zielsetzung:

Das Projekt verfolgt das Ziel der nachhaltigen Inklusion schwerbehinderter Menschen in den handwerklichen Arbeitsmarkt. Es wurden folgende Schwerpunkte als Teilziele festgelegt:

1. Schaffung neuer, und somit zusätzlicher, Praktikums- und Ausbildungsplätze für schwerbehinderte junge Menschen im Handwerk

2. Gewinnung neuer und Erhalt bestehender Arbeitsplätze für schwerbehinderte, arbeitslose ältere Menschen

3. Entwicklung einer nachhaltigen Beratungsstruktur für Mitgliedsbetriebe im Bereich der Inklusion

4. Öffentlichkeitsarbeit für die Ausbildung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen im Handwerk.

Aufgaben und Vorgehen:

Erreicht werden sollen diese Projektziele durch die Schulung kammereigener Berater im Außendienst zur Sensibilisierung der Betriebe, durch die Neuakquise zusätzlicher Praktikums- bzw. Ausbildungsstellen für Jugendliche mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen bzw. durch die Gewinnung neuer und die Sicherung bestehender Arbeitsverhältnisse schwerbehinderter Menschen - insbesondere in KMU - durch Beratung, Kompetenzfeststellungen an Förderschulen und integrativen Schulen sowie die Unterstützung einer bedarfsgerechten Berufsorientierung für Jugendliche und deren Eltern in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit.

Die Beratungsstruktur soll durch die Einrichtung einer zentralen Beratungsstelle für Handwerksbetriebe, Eltern und Jugendliche mit dem Schwerpunkt "Übergangsmanagement Schule - Wirtschaft für schwerbehinderte Jugendliche" in enger Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit nachhaltig ausgebaut werden.

Eine ziel- und bedarfsgerechte Öffentlichkeitsarbeit soll die Handwerksbetriebe für die Ausbildung und die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sensibilisieren und ermutigen. Durch einen lnternetauftritt, Plakate, Flyer und eine Informationsmappe sowie regelmäßige Artikel/Beiträge in der Deutschen Handwerkszeitung und im Newsletter will die HWK Erfurt über die Arbeit des Projektes informieren. Insgesamt zehn Handwerkerstammtische sollen zudem Gelegenheit zum Wissens- und Erfahrungsaustausch geben.

Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.

Beginn:

01.02.2014


Abschluss:

31.12.2015


Fördernummer:

01 KM 133 415

Kostenträger:

  • Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
  • Förderprogramm: Handlungsfeld 4 der Initiative Inklusion (IvIK)

ICF-Bezug des Projekts:

  • Das Projekt hat keinen ausdrücklichen ICF-Bezug.

Projektleitung:

  • Korkhaus, Kerstin

Institutionen:

Handwerkskammer ErfurtFrau Kerstin Korkhaus (Inklusionsberaterin)Fischmarkt 1399084 Erfurt Telefon: 0361-6707-0 E-Mail: info@hwk-erfurt.de Homepage: https://www.hwk-erfurt.de/

Implementation of Inclusion Competence at the Chamber of Crafts Erfurt (IvIK)

Objectives: The project pursues the goal of sustainable inclusion of severely disabled people in the craft labor market. The following focal points have been defined as sub-objectives: 1. Creation of new, and thus additional, internships and training positions for severely disabled young people in the skilled trades 2. Acquisition of new and maintenance of existing workplaces for severely disabled, unemployed older people 3. Development of a sustainable consulting structure for member companies in the field of inclusion 4. Public relations work for the training and employment of severely disabled people in the skilled trades. Tasks and procedure: These project goals are to be achieved by training the chamber's own advisors in the field to raise awareness among the companies, by acquiring additional internship or training positions for young people with physical or mental impairments, or by attracting new and securing existing jobs for severely disabled people - especially in SMEs - through counseling, skills assessments at special needs schools and integrative schools, and support for needs-based career guidance for young people and their parents in cooperation with the Employment Agency. The counseling structure is to be expanded in the long term by setting up a central counseling center for craft enterprises, parents and young people with a focus on "transition management from school to business for severely disabled young people" in close cooperation with the Employment Agency. Targeted and needs-oriented public relations work is to raise awareness and encourage craft enterprises to offer vocational training and employment to severely disabled people. Through an Internet presence, posters, flyers and an information folder as well as regular articles/contributions in the German Crafts Newspaper and in the newsletter, the HWK Erfurt wants to inform about the work of the project. A total of ten craftsmen's round tables will also provide an opportunity to exchange knowledge and experience.

This text was automatically translated by DeepL.

Referenznummer:

R/FO125549


Informationsstand: 14.04.2020