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Projektart: Gefördertes Projekt Modellprojekt
PRO AKTIV – Teilhabe gestalten - Arbeitsfähigkeit erhalten!

Beschreibung / Inhalte

Gemeinsam mit den Teilnehmenden! Neues zu denken und ausprobieren. Eine zentrale Rolle spielt die Neuschaffung von „Lotsenstellen“ in den beiden Jobcentern. Als „Kümmerer“ erkennen sie die individuellen Bedürfnisse der Projektteilnehmenden und entwickeln gemeinsam mit ihnen einen individualisierten Hilfe-/ Fahrplan. Mit internen und externen Unterstützungspartnern wird der Gesundheitszustand des/der Teilnehmenden stabilisiert. Es wird ressourcenorientiert ausschließlich in den Bereichen unterstützt und qualifiziert, die der/die Teilnehmende auf seinem/ihrem individuellen Weg der gesundheitlichen und sozialen Stabilisation benötigt. Hilfe zur Selbsthilfe, das Kennenlernen von Selbsthilfeeinrichtungen, Probetraining im Sportverein bis hin zur Heranführung an ein Ehrenamt zur kulturellen und sozialen Teilhabe runden das Hilfeangebot ab. Der Lotse/die Lotsin hilft den Teilnehmenden bei der Selbstorganisation, stärkt Selbstmotivation und Engagement. Ist die Gesundheit stabil(er), ist der/die Teilnehmende motiviert und engagiert sich den Anforderungen einer Arbeitsplatzsuche zu stellen, so wird der individuelle Hilfeplan um die Kontaktaufnahme zu eigens eingesetzten und für das Modellprojekt geschulten Experten für die Arbeitsvermittlung ergänzt. Die Arbeitsvermittlung berät die Teilnehmenden nicht nur im Hinblick auf Arbeitsaufnahme, sondern informiert individuell über einen gesundheitlich angemessenen Arbeitsplatz.

Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.

Beginn:

01.01.2020


Abschluss:

31.12.2024


Kostenträger:

  • Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS); Bundesprogramm „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro“ (erster Förderaufruf)

Projektleitung:

  • Lachner, Tina

Institutionen:

Ennepe-Ruhr-Kreis Jobcenter EN
Nordstr. 21
58332 Schwelm
02336 / 4448 139
t.lachner@en-kreis.de
https://www.enkreis.de/arbeit-beruf/jobcenter-en

Jobcenter Märkischer Kreis
https://www.jobcenter-mk.de

Deutsche Rentenversicherung Westfalen
https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/...

Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen
https://www.iaq.uni-due.de

Projekt-Abschlussbericht (2025):
Download unter https://www.rehadat-forschung.de/export/sites/forschung-2021/lokale-downloads/BMAS/FO125929_Abschlussbericht.pdf. Die Abschlussberichte der ersten Förderrunde des rehapro-Programms werden im Sommer 2026 in einheitlichem Design als Ergebnisbände durch das BMAS veröffentlicht.

PRO AKTIV - Shaping participation - Maintaining the ability to work!

Together with the participants! Thinking and trying out new things. A central role is played by the creation of "pilot offices" in the two job centers. As "caretakers", they recognize the individual needs of the project participants and work with them to develop an individualized help/roadmap. The participant's state of health is stabilised with internal and external support partners. Resource-oriented support and training is provided exclusively in the areas that the participant needs on their individual path to health and social stabilization. Help for self-help, getting to know self-help facilities, trial training in a sports club and the introduction to voluntary work for cultural and social participation round off the range of help on offer. The guide helps the participants to organize themselves and strengthens their self-motivation and commitment. If the participant's health is stable(er) and they are motivated and committed to meeting the requirements of a job search, the individual support plan is supplemented by contacting job placement experts specially appointed and trained for the pilot project. The employment agency not only advises participants on taking up employment, but also provides individual information on a workplace that is suitable for their health.

This text was automatically translated by DeepL.

Referenznummer:

R/FO125929


Informationsstand: 05.06.2026