Forschungsprojekt
Projektart: Gefördertes Projekt Studie Wissenschaftliche Arbeit Modellprojekt
ESP – Einstiegsprämie. Förderung der Motivation zur Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung durch Prämienzahlung

Das Projekt ESP richtet sich an Versicherte, die einen grundsätzlichen Anspruch auf die Leistung eines Eingliederungszuschusses bei Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung haben, und gibt Ihnen das Wunsch- und Wahlrecht, für sich selbst eine monetäre Unterstützung zu wählen. Bisher arbeitssuchende Versicherte erhalten bei Beschäftigungsaufnahme eine Prämie in Höhe von bis zu 400 Euro für die jeweils ersten 6 Monate und eine Einmalzahlung in Höhe von 600 Euro nach 12 Monaten Beschäftigungsdauer. Die Versicherten sollen zur Beschäftigungsaufnahme motiviert und in die Lage versetzt werden, Ausgaben im Zusammenhang mit der Beschäftigungsaufnahme, wie z.B. anfänglich hohe Kosten für Arbeitskleidung oder ÖPNV Monatskarten, zu bewältigen.

Die Ziele des Projekts sind:

• Erhöhte Beschäftigungsaufnahme von Versicherten, die eine ESP erhalten – besonders in niedrig bezahlten Beschäftigungen,
• Beschäftigung auch über den Zeitraum der Intervention hinaus, und
• Etablierung einer Alternativleistung zum Eingliederungszuschuss.

Die Fallzahl des Projekts sind ca. 468 Teilnehmer über eine Interventionsdauer von 24 Monaten. Das Projekt wird im Zuständigkeitsgebiet der DRV Braunschweig-Hannover durchgeführt. Sie kooperiert mit der DRV Mitteldeutschland, welche die ESP im Bundesland Thüringen erprobt. Das Projekt wird wissenschaftlich von der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) begleitet. Die Versicherten werden bei Beschäftigungsaufnahme und nach 12 Monaten Beschäftigung zu ihren Erfahrungen mit der ESP befragt und die Verteilung der Versicherten nach sozio-demografischen Kategorien wird analysiert. Es wird dazu auch eine Auswertung der Versichertenkonten stattfinden und eine Vergleichsgruppe der Nicht-ESP Bezieher gebildet. Eine Stichprobe der Versicherten wird in qualitativen Interviews vertieft zur ESP befragt und Vertreter der beteiligten Rentenversicherungsträger geben Auskunft zu Ihren Erfahrungen mit und der organisationalen Umsetzung der ESP.

Das Projekt wird von Andreas Wenzel geleitet unter der Mitarbeit von Dr. Felix Behling und Dr. Kerstin Mattukat.

Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.