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Projektart: Gefördertes Projekt Modellprojekt
Reha ohne Grenzen – Regionale Verzahnung von Leistungen zur beruflichen Teilhabe und Arbeitsförderung

Beschreibung / Inhalte

Für langzeitarbeitslose Rehabilitanden der Deutschen Rentenversicherung besteht nach § 22 Abs. 2 SGB III ein Leistungsverbot der Jobcenter. Die damit verbundene geringere Chance der Bewerber mit Reha-Status auf eine berufliche (Re)Integration wird zusätzlich verstärkt durch Abstimmungsprobleme der Träger bei der Zusammenarbeit mit zukünftigen Arbeitgebern.

Im Modellvorhaben wird erstmals das Leistungsverbot der Jobcenter für arbeitslose Rehabilitanden der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland aufgehoben: Förderleistungen der Jobcenter können nun zielgerichtet auch für diese Zielgruppe erbracht werden. Bei der Betreuung der Bewerber arbeiten die Integrationsfachkräfte der Jobcenter eng mit den Reha-Fachberatern der Deutschen Rentenversicherung zusammen. Nach erfolgreicher Aktivierung werden die Teilnehmer*innen durch einen gemeinsamen Arbeitgeberstellenservice intensiv bei der Suche nach geeigneten Arbeitgebern unterstützt.

Das Modellvorhaben zielt darauf ab, langzeitarbeitslose oder in Langzeitleistungsbezug befindliche Rehabilitanden durch engmaschige Kontakte und gezielten Einsatz von Förderleistungen aus dem Portfolio der Jobcenter und der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland zu aktivieren, die aktivierten Teilnehmer leidensgerecht durch bewerberorientierte Stellenakquise und einheitliche Arbeitgeberansprache auf dem ersten Arbeitsmarkt zu platzieren und das Beschäftigungsverhältnis durch eine 12-monatige Nachbetreuung der Arbeitgeber und Teilnehmer*innen nachhaltig zu stabilisieren.

Die hohe methodische Qualität des Modellvorhabens (u.a. Zufallszuweisung der Teilnehmer*innen zu Teilnehmer- und Kontrollgruppe) erlaubt Aussagen zur Effektivität der erprobten innovativen Maßnahmen. Die Zielerreichung bildet dabei die Grundlage für eine Verstetigung inkl. gesetzlicher Verankerung dieser Maßnahmen.

Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.

Beginn:

01.11.2019


Abschluss:

31.10.2024


Fördernummer:

661R0031K1

Kostenträger:

  • Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS); Bundesprogramm „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro“ (erster Förderaufruf)

ICF-Bezug des Projekts:

  • Das Projekt hat keinen ausdrücklichen ICF-Bezug.

Projektleitung:

  • Kitter, Janine |
  • Horn, Doreen

Institutionen:

Jobcenter Landeshauptstadt Magdeburg
Otto-von-Guericke-Str. 12a
39104 Magdeburg
0391 5621138 / 0391 5621539
janine.kitter2@jobcenter-ge.de
https://www.jobcenter-ge.de/Jobcenter/Magdeburg

Jobcenter Jerichower Land
https://www.jobcenter-ge.de/Jobcenter/Jerichower-Land...

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland
https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Mitteldeutschlan...

Die Abschlussberichte der ersten Förderrunde des rehapro-Programms werden im Sommer 2026 in einheitlichem Design als Ergebnisbände durch das BMAS veröffentlicht.

Rehab without borders - regional interlocking of services for job participation and job promotion

According to § 22 (2) SGB III, the job centers are prohibited from providing benefits to long-term unemployed rehabilitation applicants of the German Pension Insurance. The associated lower chance of the applicants with rehab status for a professional (re)integration is additionally reinforced by coordination problems of the institutions in the cooperation with future employers. In the model project, the benefit ban of the job centers for unemployed rehabilitants of the German Pension Insurance Central Germany is lifted for the first time: Support services provided by the job centers can now also be targeted at this target group. The integration specialists at the job centers work closely with the rehabilitation consultants at the German Pension Insurance to support the applicants. After successful activation, the participants are intensively supported in their search for suitable employers by a joint employer service. The model project aims to activate long-term unemployed rehabilitants or those receiving long-term benefits through close contacts and the targeted use of support services from the portfolio of the job centers and the German Pension Insurance of Central Germany, to place the activated participants on the primary labor market in a way that is appropriate to their needs through applicant-oriented job acquisition and a uniform approach to employers, and to stabilise the employment relationship in the long term through 12 months of follow-up support for employers and participants. The high methodological quality of the model project (including random assignment of participants to participant and control groups) allows conclusions to be drawn about the effectiveness of the innovative measures tested. The achievement of the objectives forms the basis for the continuation of these measures, including their anchoring in law.

This text was automatically translated by DeepL.

Referenznummer:

R/FO125928


Informationsstand: 05.06.2026