Forschungsprojekt
Projektart: Gefördertes Projekt Wissenschaftliche Arbeit Modellprojekt
INREFA 2.0 – Entwicklung einer Selbsthilfe-Anwendung für Erwerbsminderungsrentner zur Unterstützung der Rückkehr ins Erwerbsleben

Die Wiedereingliederungschancen nach erfolgter Berentung aufgrund eines aufgehobenen Leistungsvermögens wegen einer psychischen Erkrankung sind gering. Lediglich 6% aller Betroffenen kehren zurück ins Erwerbsleben. Die Gründe für die oft dauerhafte Ausgrenzung von der Teilhabe am Arbeitsleben sind vielschichtig und einerseits in den Arbeitsmarktstrukturen, andererseits in dem Gesundheitszustand und den persönlichen Kontextfaktoren zu finden. Die Interaktion und Verflechtung dieser Faktoren ist ohne kontinuierliche Betreuung und Begleitung nur schwer zu überwinden.

Die Integration einer Selbsthilfe-Anwendung, die nicht nur Gesundheitsinformationen sondern auch die kontinuierliche Bearbeitung von Integrations- und Therapieaufgaben bietet und gleichzeitig ein Selbsthilfeforum für Betroffene eröffnet, soll zur Intensivierung des Fallmanagements beitragen und die geplante berufliche Wiedereingliederung unterstützen helfen. Die zu entwickelnde App macht sich dafür bereits bestehende und bewährte Angebote im Apple App- oder Google Playstore zu Depressionen, Ängsten, Selbstsicherheit und Bewegungsförderung zunutze und der Fallmanager stellt diese indikationsgerecht über das Cockpit zusammen. Die Bearbeitung von Entwicklungsaufgaben und die Beteiligung am Selbsthilfechat können vom Fallmanager und der Selbsthilfecommunity mit Positivpunkten hinterlegt werden. Das soll zusätzlich zum Selbstwirksamkeitsgefühl beitragen.

Die Selbsthilfe-Anwendung fördert nicht nur das Fallmanagement für Erwerbsminderungsbezieher sondern auch die Hilfe Zur Selbsthilfe und die Kommunikation unter den betroffenen Versicherten. Die App ermöglicht das Lösen von selbstgestellten oder vorgegebenen Aufgaben, das Aufzeichnen des täglichen Befindens und den Austausch mit anderen Betroffenen. Es kann dadurch ein besseres Selbstverständnis und Gruppengefühl entstehen.

Es wird erwartet, dass die Reintegrationsquote durch die App in Kombination mit dem bestehenden Fallmanagementangebot um mindestens 20% höher ist als bei einer unbehandelten Vergleichsgruppe.

Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.