Inhalt

Forschungsprojekt
Projektart: Dissertation Wissenschaftliche Arbeit Studie
Psychische Beeinträchtigung und Erwerbsarbeit. Eine qualitative Studie zu Frauen und Männern mittleren Alters in der öffentlichen Verwaltung

Beschreibung / Inhalte

Psychisch beeinträchtigte Frauen und Männer sind vom Ausschluss aus Erwerbsarbeit, und dies mit zunehmendem Lebensalter verstärkt, betroffen, wie z.B. Daten zur Erwerbsbeteiligung, zu Arbeitsunfähigkeit sowie Erwerbsminderungsrenten belegen. Verschiedene Forschungen zeigen zwar Hürden wie auch Förderfaktoren beruflicher Teilhabe auf, jedoch ist unklar, wie die Teilhabefaktoren aus subjektiver Sicht der Beteiligten bewertet werden und welche Wechselwirkungen zwischen den einzelnen Faktoren vorliegen. Daher war die Frage zu untersuchen, welche Einflussfaktoren die berufliche Teilhabe psychisch beeinträchtigter Frauen und Männer mittleren Alters prägen. Ziel der Studie war die Identifizierung von Gestaltungsspielräumen für eine verbesserte berufliche Teilhabe, die aus individueller und gesamtgesellschaftlicher Perspektive von Relevanz ist.

Der Schwerpunkt wurde auf einen spezifischen Arbeitsmarktsektor gelegt: die Öffentliche Verwaltung, die aufgrund eines hohen Anteils behinderter Beschäftigter sowie bedingt durch ein hohes Fehlbelastungsniveau und durch einen hohen Krankenstand auffällt. Die Stichprobe wurde auf Kommunalverwaltungen sowie auf die Region des Ruhrgebiets/NRW konzentriert.

Der theoretische Zugang wurde auf Grundlage der Modelle unterschiedlicher Wissenschaftsdisziplinen erschlossen (Rehabilitationswissenschaft, sozialwissenschaftliche Geschlechterforschung, Arbeitswissenschaft), um der Komplexität des Teilhabesettings gerecht zu werden. Es wurde ein Analysemodell entwickelt, das Aussagen über förderliche und hinderliche Faktoren auf der Ebene der beeinträchtigten Person, der sozialen Ebene und der strukturelle Ebene beruflicher Teilhabe erlaubt.

Mittels qualitativer Forschungsmethoden wurden Beteiligte unterschiedlicher Statusgruppen im Teilhabesetting in insgesamt 35 Interviews befragt: psychisch beeinträchtigte Frauen und Männer mittleren Alters, Schwerbehindertenvertretungen, Beauftragte für Betriebliches Eingliederungsmanagement und Personalverantwortliche. Die Ergebnisse wurden themenzentriert ausgewertet.

Die gewonnenen Erkenntnisse geben differenziert Aufschluss über förderliche und hinderliche Faktoren und Faktorenkonstellationen für berufliche Teilhabe psychisch beeinträchtigter Frauen und Männer mittleren Alters. Sie weisen auf Gestaltungsspielräume – auch über die untersuchte Zielgruppe hinausgehend – für die Umsetzung von beruflicher Teilhabe hin. Als besonders entscheidend ist anzusehen, dass nicht nur einzelne Faktoren in den Blick genommen und für diese dann Umsetzungsstrategien entwickelt werden, sondern dass das Gesamtgefüge der Faktoren mit seinen wechselseitigen Wirkungen beachtet werden muss. Vor allem – und das macht die Studie sehr deutlich – braucht berufliche Teilhabe angemessene strukturelle Bedingungen.


Projektdaten

Beginn:

01.01.2009


Abschluss:

12.06.2020


ICF-Bezug des Projekts:

  • Der bio-psycho-soziale Ansatz der ICF bildet einen konzeptionellen Bezugsrahmen.

Weitere Informationen zum Forschungsprojekt

Projektleitung:

  • Gerdes, Tomke Sabine

Institutionen:

Technische Universität Dortmund
Emil-Figge-Str. 50
44227 Dortmund
Telefon: 0231 / 755-4557 E-Mail: tomke.gerdes@tu-dortmund.de
Homepage: https://www.fk-reha.tu-dortmund.de/Berufspaedagogi...

Gerdes, Tomke Sabine (2010): Psychisch beeinträchtigte Frauen und Männer mittleren Alters im Erwerbsleben. In: Schildmann, U. [Hrsg.]: Umgang mit Verschiedenheit in der Lebensspanne. Behinderung - Geschlecht - kultureller Hintergrund - Alter/Lebensphasen. Bad Heilbrunn. (S. 266-272).

Gerdes, T. S. (2019): Psychische Beeinträchtigung und Erwerbsarbeit. Eine qualitative Studie zu Frauen und Männern mittleren Alters in der Öffentlichen Verwaltung. Bad Heilbrunn: Klinkhardt.

Rolf Manz. Rezension vom 18.08.2020 zu: Tomke Sabine Gerdes: Psychische Beeinträchtigung und Erwerbsarbeit. Eine qualitative Studie zu Frauen und Männern mittleren Alters in der Öffentlichen Verwaltung. Julius Klinkhardt Verlagsbuchhandlung (Bad Heilbrunn) 2019. ISBN 978-3-7815-2350-0. In: socialnet Rezensionen, ISSN 2190-9245, https://www.socialnet.de/rezensionen/26660.php, Datum des Zugriffs 23.11.2020.

Rezension: https://www.socialnet.de/rezensionen/26660.php

Referenznummer:

R/FO125532


Informationsstand: 23.11.2020