Forschungsprojekt
Beschreibung / Inhalte
Hintergrund:
Ziel der Untersuchung:
1) Untersuchung von Betrieben
Dazu werden Betriebe unterschiedlicher Größe (Großbetriebe, KMUs, Kleinbetriebe) in ausgewählten Branchen untersucht und die Personalverantwortlichen, Betriebsräte und ausgewählte Arbeitnehmer_innen befragt.
2) Schwerbehinderte Arbeitnehmer_innen
Welche Barrieren und Vorbehalte erleben Schwerbehinderte bei der Bewerbung, Einarbeitung und ihrer Berufstätigkeit? Welche Aspekte/ Bedingungen gefährden den Verbleib Schwerbehinderter auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt?
3) „Best-Practice“ Modelle
Anhand von „Best-Practice“ Modellen, z. B. Betriebe, die mit Integrationspreisen ausgezeichnet wurden, sollen in ausgewählten Regionen Deutschlands zentrale Gelingensbedingungen einer erfolgreichen und nachhaltigen Eingliederung von Menschen mit Schwerbehinderung identifiziert werden.
Vorgehen:
- Problemzentrierte Interviews mit Entscheidungsträgern, Interessenvertretern und Mitarbeitern verschiedener Betriebsgrößen
- Episodische Interviews mit Menschen mit Schwerbehinderung, in denen Sie zu Ihren Erfahrungen bei der Arbeitsplatzsuche und in der Beschäftigung befragt werden.
- Experteninterviews mit Vertretern von Interessenverbänden der Behindertenhilfe, Arbeitgeberverbänden sowie Vertretern von Integrationsämtern und Hauptfürsorgestellen
- Gruppendiskussionen a) mit Vertretern aus Wissenschaft, Praxis und Personalvertretern b) Personalverantwortlichen aus Betrieben, die die Quote er- bzw. übererfüllen und Personalvertretern aus Betrieben, die die Quote nicht erfüllen c) Menschen mit Schwerbehinderung, die auf dem ersten Arbeitsmarkt tätig sind, in Integrationsbetrieben o.ä. tätig sind sowie in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung beschäftigt sind.
Projektdaten
Beginn:
01.09.2012
Abschluss:
31.01.2013
Kostenträger:
- Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Weitere Informationen zum Forschungsprojekt
Projektleitung:
- Kardorff, Ernst von, Prof. i. R. Dr. |
- Ohlbrecht, Heike, Prof. Dr.
Mitarbeitende:
- Klepacz, Michael, M.A. |
- Schmidt, Susen, M.A.
Institutionen:
Humboldt-Universität zu Berlin
Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät
Institut für Rehabilitationswissenschaften
Georgenstr. 36
10117 Berlin
Homepage:
http://www.reha.hu-berlin.de/
Ansprechperson:
Herr Michael Klepacz, M.A.
Telefon:
(030) 2093-66758
E-Mail:
michael.klepacz@hu-berlin.de
Endbericht:
Kardorff, Ernst von; Ohlbrecht, Heike; Schmidt, Susen (2013): Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung. Expertise im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Stand: Mai 2013. Berlin: Eigenverlag 2013
Schlagworte:
- Allgemeiner Arbeitsmarkt |
- Arbeitnehmer |
- Barriere |
- Berufliche Integration |
- Beschäftigung |
- Beschäftigungshemmnis |
- Beschäftigung von Menschen mit Behinderung |
- Best Practice |
- Betriebliche Integration |
- Gelingensbedingung |
- Schwerbehinderung |
- Studie |
- Übergang WfbM-Allgemeiner Arbeitsmarkt |
- Ursache |
- Zugang
Referenznummer:
R/FO125437
Informationsstand: 03.01.2020